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Empresas de data centers lançam coalizão internacional no Brasil

Uma nova coalizão global voltada à formação de profissionais para o setor de data centers foi lançada no Brasil nesta quarta-feira (25), Dia Internacional do Data Center, em meio à forte expansão da infraestrutura digital no país.

A iniciativa reúne organizações e empresas do setor para cofinanciar treinamentos, desenvolver currículos alinhados às demandas do mercado e contratar profissionais formados, com foco também na inclusão econômica.

A coalizão é liderada pela Equinix Foundation, braço filantrópico da Equinix, e conta com a participação da ODATA, Cisco Systems, Vertiv e da Generation, organização sem fins lucrativos dedicada à mobilidade econômica que já apoiou mais de 150 mil pessoas em 17 países.

O Brasil foi escolhido como ponto de partida dessa colaboração inédita, que pretende desenvolver talentos em escala global para um dos segmentos considerados mais estratégicos da economia digital. As duas primeiras turmas do programa estão previstas para começar em junho e outubro, com planos de expansão para outros mercados ainda em 2026.

Setor de data centers em franco crescimento

  • O lançamento ocorre em um cenário de crescimento acelerado do setor no país;
  • Segundo a Confederação Nacional da Indústria (CNI), até 2029, os data centers devem concentrar até 60% da capacidade global de armazenamento e processamento de dados;
  • Atualmente, o Brasil ocupa a 11ª posição no mundo em número de instalações, com cerca de 163 unidades em operação, concentradas principalmente no Estado de São Paulo;
  • Dados do JP Morgan indicam que o mercado brasileiro de data centers pode receber investimentos de até R$ 60 bilhões nos próximos quatro anos, podendo chegar a R$ 100 bilhões no cenário mais otimista;
  • O relatório aponta ainda que o país deve atrair grandes empresas globais interessadas em novas regiões, impulsionadas pela expansão da computação em nuvem, pelo avanço da inteligência artificial (IA) e pelo crescimento exponencial da produção de dados.

Nesse contexto, a coalizão busca enfrentar um dos principais desafios do setor: a escassez de mão de obra qualificada. O objetivo é formar profissionais para funções, como Técnico em Data Center e IT Support, além de conectá-los diretamente a oportunidades de emprego em um mercado de alta complexidade.

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Logo da Cisco na fachada de um prédio
Cisco está entre as empresas da coalizão (Imagem: MDart10/Shutterstock)

Percepções da iniciativa

As empresas participantes irão cofinanciar os treinamentos, estruturar o conteúdo pedagógico de acordo com as necessidades reais dos empregadores e contratar os alunos formados. As duas primeiras turmas devem formar 50 profissionais para atuar como Customer Operations Technician, com suporte direto para inserção no mercado de trabalho.

Para Andrea Matsui, CEO da Generation Brasil, a iniciativa representa um avanço na integração entre desenvolvimento econômico e impacto social. “Data centers são a espinha dorsal da economia digital. Quando estruturamos uma formação qualificada para esse setor, estamos não apenas respondendo a uma demanda de mercado, mas criando caminhos concretos de mobilidade social em uma área estratégica para o país”, afirmou.

Representantes das empresas parceiras também ressaltaram a necessidade de investir em capital humano diante da expansão acelerada do setor.

“Por meio da Equinix Foundation, não estamos apenas construindo o banco de talentos da Equinix, mas, sim, o banco de talentos que todo o setor precisa. Essa coalizão reflete o que está no coração da Equinix: a crença de que a interconexão gera resultados mais sólidos e que a colaboração é a forma de solucionar desafios grandes demais para qualquer empresa enfrentar sozinha”, declarou Victor Arnaud, managing director da Equinix Brasil e membro do conselho da fundação.

Segundo Rafael Bomeny, CFO da ODATA, “a expansão do setor de data centers exige uma nova geração de profissionais preparados para operar infraestruturas cada vez mais críticas”, acrescentando que a iniciativa reforça o compromisso da empresa com o desenvolvimento de talentos locais e a inclusão produtiva.

Charu Adesnik, diretora do Cisco Social Impact and Inclusion Office, destacou que o setor “se consolida como o motor da era da inteligência artificial” e demanda uma força de trabalho diversa e altamente especializada. Para ela, a coalizão representa uma forma de reduzir a exclusão digital ao capacitar comunidades locais para atuar em uma indústria de alta demanda.

Na mesma linha, Alex Sasaki, vice-presidente de vendas da Vertiv para a América Latina, afirmou que a expansão da infraestrutura digital na América Latina vem elevando a demanda por talentos em um ritmo que as empresas não conseguem suprir individualmente. “Iniciativas colaborativas como esta são essenciais para desenvolver as competências necessárias para apoiar a próxima geração de operações de data center”, disse.

Além de atender à demanda nacional, a coalizão tem ambição regional. O modelo desenvolvido no Brasil deve servir de base para expansão para outros países até 2027, com a criação de uma rede global de formação voltada à infraestrutura digital e abertura para novos parceiros.

As inscrições para o programa devem começar em abril e serão divulgadas nas redes sociais da Generation Brasil.

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